四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱大道供應(yīng)鏈公司）是綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，成立于2021年1月，注冊(cè)資本2900萬(wàn)元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。下設(shè)綿陽(yáng)交發(fā)大道新材料科技有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易?，F(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，決定面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘黨建管理經(jīng)理1名，具體公告如下：

一、崗位信息

黨群綜合部   黨建管理經(jīng)理1名

二、基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、技能知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)；

3.其他要求見(jiàn)具體任職要求。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

三、任職要求及崗位職責(zé)

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中共正式黨員；

3.年齡在45周歲及以下；

4.專業(yè)不限；

5.具有2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)；

6.政治素養(yǎng)好，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)黨支部對(duì)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委下達(dá)的工作計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)起草黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告及黨內(nèi)管理制度等有關(guān)文件；

3.負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”籌辦、臺(tái)賬登記與管理、會(huì)議材料管理、會(huì)議決議落實(shí)情況督查；

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展黨員隊(duì)伍人才培養(yǎng)、黨員發(fā)展等工作；

5.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展黨建考核評(píng)價(jià)、干部人事檔案審核等重點(diǎn)工作；

6.負(fù)責(zé)公司中層管理崗位和下屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職管理工作；

7.負(fù)責(zé)工會(huì)工作，做好公司職工福利的計(jì)劃、采購(gòu)和發(fā)放；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、擬采用的招聘方式

面向集團(tuán)公開(kāi)招聘

五、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日至2025年9月26日，逾期不再受理。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者需下載填寫應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)應(yīng)聘資料，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綿陽(yáng)市涪城區(qū)長(zhǎng)虹大道北段123號(hào)四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司黨群綜合部。聯(lián)系人：李倩，聯(lián)系電話：0816-2108780，15182947627。

郵件報(bào)名：報(bào)名材料投至郵箱：ddzyhr@163.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”格式注明。

（二）資格審查

按照設(shè)定的資格條件以及報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）用人測(cè)試

本次用人測(cè)試采用面試的方式開(kāi)展，分值為100分，原則上實(shí)行差額面試，比例不低于1:3；若崗位僅有1人參與面試，其測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)為優(yōu)秀（即85分及以上），方可進(jìn)入下一程序。

（四）成績(jī)公示

按照面試成績(jī)由高到低在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為1個(gè)工作日。

（五）體檢與背景調(diào)查

體檢：成績(jī)公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員名單，具有1年以內(nèi)體檢報(bào)告的可不再進(jìn)行體檢。無(wú)1年以內(nèi)體檢報(bào)告的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

背景調(diào)查：體檢合格者，對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查。

（六）結(jié)果公示

背景調(diào)查結(jié)束后，由公司支委會(huì)審議確定擬錄用人選，并由公告發(fā)布渠道公示擬錄用人員信息，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）辦理入職

公示期滿后，未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放員工錄用通知書，擬聘人員須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

六、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）在招聘工作過(guò)程中，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形，由公司支委會(huì)研究依次遞補(bǔ)或取消本次招聘。

（二）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。

（三）紀(jì)檢相關(guān)人員將對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)；擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

八、監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：大道供應(yīng)鏈公司黨群綜合部0816-2108780，ddzyhr@163.com

監(jiān)督電話：交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部0816-2826489，myjfjj@163.com

國(guó)資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式：綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線 0816-2247110、“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：應(yīng)聘登記表